FAQ Talent Days dla pracodawców

Do studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów z doświadczeniem do 7 lat, którzy szukają praktyk, stażu, pierwszej pracy albo zmiany w rozpoczętej karierze.

Wśród zarejestrowanych na 23. edycję:

• 43% to studenci, a 49% absolwenci i młodzi profesjonaliści,

• 49% ma 1-3 lata doświadczenia, 31% ponad 3 lata, a 20% nie ma jeszcze doświadczenia.

Szczegółowy przekrój uczestników znajdziesz w raporcie, który prześlemy po wydarzeniu.

Przewidywaną liczbę uczestników w Twoim mieście poda Ci opiekun. Dane z poprzednich edycji udostępniamy w raportach na życzenie.

W panelu:

• uzupełniasz informacje o firmie, które trafiają na Twój profil pracodawcy na talentdays.pl. Kandydaci sprawdzają tam m.in., czym zajmuje się Twoja firma,

• dodajesz ogłoszenia,

• przeglądasz dopasowanych kandydatów w Direct i zapraszasz ich do rekrutacji,

• znajdujesz osoby dodane do Twojej bazy przez system e-CV,

• sprawdzasz listę uczestników Twojego Talent Class.

W mailu od Twojego opiekuna. Opiekun wysyła link, login i hasło do pierwszego konta firmy (konta administratora). Przy pierwszym logowaniu system poprosi Cię o zmianę hasła na własne.

Kolejni użytkownicy, których dodasz w panelu, dostaną własny link do pierwszego logowania. Jeśli nie możesz znaleźć maila z danymi, daj znać opiekunowi, a prześlemy je ponownie.

Na stronie logowania kliknij Nie pamiętasz hasła? pod formularzem i wpisz służbowy adres email. Dostaniesz na niego link do zmiany hasła.

Link do resetu hasła może Ci też wysłać administrator konta Twojej firmy: trzy kropki przy Twoim nazwisku, a potem Wyślij link do resetu hasła. Ścieżka w panelu: Użytkownicy

Tak, dowolną liczbę. Wystarczy adres email nowej osoby. Dostanie ona wiadomość z unikalnym linkiem do pierwszego logowania, aktywnym przez 72 godziny.

Przy dodawaniu określasz rolę nowego użytkownika:

• Pracodawca Wydarzenia karierowe: dla osób, które zajmują się udziałem firmy w wydarzeniach Talent Days,

• Pracodawca Dodawanie ofert pracy: dla osób, które dodają i publikują oferty pracy.

Tak. Każda osoba, która korzysta z panelu, powinna mieć własne konto, szczególnie rekruterzy pracujący z kandydatami z Direct i Talent Match 365. Nie udostępniaj innym danych logowania do konta administratora.

Poproś administratora konta Twojej firmy, żeby dodał Cię jako użytkownika. Administratorem jest osoba, która dostała od opiekuna pierwsze dane logowania. Jeśli nie wiesz, kto to jest, zapytaj opiekuna.

Główne elementy pakietów z oferty 2026/2027:

Dokładny zakres Twojego pakietu i listę materiałów do przygotowania znajdziesz na zamówieniu od Działu Sprzedaży i w mailu od opiekuna. Jeśli Twoje zamówienie różni się od tabeli, obowiązuje zamówienie.

Onboarding jest podzielony na krótkie kroki. Przeprowadzi Cię przez nie opiekun:

• potwierdzenie danych firmy,

• wybór kandydatów, których szukasz,

• wybór wyposażenia stoiska,

• catering (opcjonalnie),

• klauzula e-CV (opcjonalnie).

Kroki znajdziesz w panelu. Jeśli potrzebujesz więcej czasu na przygotowanie materiałów, skontaktuj się z opiekunem. Ścieżka w panelu: Targi pracy › Kroki do uzupełnienia

Każdy krok w panelu ma własny termin, zależny też od miasta. Zobaczysz go przy kroku, a o najważniejszych terminach przypomni Ci opiekun. Ścieżka w panelu: Targi pracy › Kroki do uzupełnienia

Z listy kroków w panelu. Wykonany krok ma zielony znacznik, a kroki nieobowiązkowe mają dopisek „opcjonalne”. Jeśli masz stoisko w kilku miastach, część kroków uzupełniasz osobno dla każdego miasta. Ścieżka w panelu: Targi pracy › Kroki do uzupełnienia

W zakładce Targi pracy. Logo pojawia się na Twoim profilu na talentdays.pl, więc warto, żeby było aktualne.

Tak, jednorazowo. Nazwę poprawisz i zapiszesz w zakładce Profil firmy. Możesz też podać poprawną nazwę opiekunowi mailowo lub telefonicznie.

Tak. Opis, razem z logo i nazwą, tworzy Twój profil na talentdays.pl. To z niego kandydaci dowiadują się o Twojej firmie, a uzupełniony opis zwiększa ich zainteresowanie.

Kliknij Dodaj ofertę pracy w prawym górnym rogu zakładki Oferty pracy.

Bez limitu, w każdym pakiecie.

Jeśli masz w pakiecie Projekt rekrutacyjny PREMIUM, wybrane ogłoszenie dostaje:

• dwukrotne podbicie,

• dedykowaną kampanię performance,

• promocję w prasówce, na Instagramie i w mailingach,

• optymalizację treści przez opiekuna.

Po zakończeniu kampanii otrzymasz raport z jej wynikami.

Bo na ich podstawie promujemy wydarzenie wśród kandydatów o pasujących profilach. Im wcześniej dodasz ofertę, tym dłużej docieramy do osób, których szukasz.

30 dni od publikacji przyciskiem Utwórz i publikuj. Jeśli chcesz wyłączyć je wcześniej, napisz do opiekuna.

Nie. Ogłoszenia mają formę tekstową. Możesz je dowolnie formatować narzędziami dostępnymi przy dodawaniu oferty, ale nie da się w nich umieścić grafik.

Tak. W sekcji Klauzula informacyjna jest gotowa, uniwersalna treść, w której wystarczy podać nazwę i adres siedziby firmy jako administratora danych. Możesz też wkleić własną klauzulę, z której korzystasz w rekrutacjach online.

To całoroczna usługa rekrutacyjna, w której selekcję prowadzimy za Ciebie. Trwa średnio 12-14 dni:

• analizujemy Twoje potrzeby,

• pozyskujemy CV i selekcjonujemy aplikacje,

• rozmawiamy z kandydatami,

• rekomendujemy Ci osoby spełniające Twoje kryteria.

Ty decydujesz, kogo zaprosisz do współpracy.

Usługa działa przez cały rok, więc nie musisz wiązać rekrutacji z terminem wydarzenia.

Od wiadomości do opiekuna z informacją, na jakie stanowisko rekrutujesz. Potem razem analizujemy Twoje potrzeby i ruszamy z selekcją. Talent Match 365 obejmuje stanowiska dla studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów z doświadczeniem zawodowym do 7 lat, w największych miastach w Polsce.

To dostęp do bazy kandydatów Talent Days dopasowanych do Twojej roli. Działa tak:

• wklejasz ogłoszenie albo opisujesz, kogo szukasz, gdzie i za ile,

• zaznaczasz kluczowe wymagania,

• dostajesz listę kandydatów uszeregowanych według procentu dopasowania, z krótkim podsumowaniem doświadczenia i umiejętności.

Po tym, jak kandydat zaakceptuje Twoje zaproszenie. Wtedy pełne CV i kontakt trafiają do Twojego panelu.

Jeśli kandydat nie odpowiada, przypominamy mu o Twojej ofercie. Gdy nie odpowie w ciągu 5 dni, zaproszenie wraca do Twojej puli.

Z rejestracji na wydarzenia Talent Days, nie ze scrapingu. Kandydat udostępnia dane dopiero po zaakceptowaniu zaproszenia, a o zaproszeniu zawsze decyduje rekruter.

Miejsce stoiska nie jest wybierane w panelu. Zależnie od pakietu przydzielamy je z góry albo wybierasz je razem ze swoim opiekunem. Lokalizacja Twojego stoiska będzie widoczna:

• w przewodniku po wydarzeniu, który dostaje każdy zarejestrowany kandydat,

• na mapach na miejscu, online i offline.

Przy finalizacji zamówienia opiekun z Działu Sprzedaży przekaże Cię osobie, która ustala lokalizacje stoisk. Może się też odezwać do Ciebie bezpośrednio. Firmy, które dołączą najwcześniej, mają pierwszeństwo w wyborze miejsca.

Tak, możesz. W panelu masz dwie opcje:

• Mam własną zabudowę: przygotowujesz wszystkie elementy stoiska sam.

• Chcę, żebyście zbudowali stoisko zgodnie z pakietem: korzystasz z naszych elementów w całości lub częściowo.

Jeśli chcesz użyć choćby jednego elementu z pakietu, np. lady LED albo stolika, wybierz drugą opcję. Ścieżka w panelu: Targi pracy › Stoisko targowe

To elementy stoiska z podświetlanym frontem, na którym jest logo lub branding Twojej firmy (zależnie od pakietu).

• Panel stoi z tyłu stoiska i identyfikuje firmę.

• Lada stoi z przodu, frontem do uczestników i alejek.

Jeśli szukasz informacji, jak przygotować pliki do druku, znajdziesz je w pytaniu Gdzie znajdę specyfikację do przygotowania grafik na ladę i panel LED?

Średnica 60 cm, wysokość ok. 100 cm. Stolik jest dostępny w wybranych pakietach.

Branding to Twój projekt graficzny na froncie lady lub panelu LED, jeśli masz go w pakiecie. Projekt przygotujesz według specyfikacji. Przed drukiem każdy projekt weryfikujemy z drukarnią.

Tak, możesz użyć grafiki z poprzedniej edycji. Gotowy druk skraca przygotowania i zużywa mniej materiałów.

Poniżej znajdziesz wymagania dla plików do druku. Przekaż je osobie, która przygotuje grafiki.

• Wymiary pliku: panel LED 1010 x 2510 mm, front lady LED 1010 x 1010 mm. Wymiary uwzględniają spady, nie trzeba ich dodawać.

• Ważne teksty i logo umieść co najmniej 5 cm od krawędzi.

• Tryb kolorów CMYK, skala 1:1, rozdzielczość min. 100 dpi. Pliki wektorowe mogą być w skali 1:10.

• Grafikę wektorową zapisz jako jednostronicowy PDF lub TIFF, a rastrową jako spłaszczony TIFF z kompresją LZW.

• Zamień fonty na krzywe, osadź bitmapy i spłaszcz warstwy. Nie stosuj nadrukowań (overprint).

• Białe teksty przygotuj jako wybrane, nie nadrukowane. Drukarka nie drukuje bieli, więc nadrukowany biały tekst zniknie.

• Zdjęcia czarno-białe przygotuj w skali szarości. Dla głębokiej czerni tła użyj składowych C40 M40 Y40 K100.

• Projekt każdego panelu i każdej lady zapisz w osobnym pliku.

Przed drukiem każdy projekt weryfikujemy z drukarnią.

Jeśli nie masz w firmie osoby, która przygotuje pliki, możemy zrobić to za Ciebie. Koszt to od 500 zł netto, a więcej powie Ci Twój opiekun.

Tak, np. telewizory, dodatkowe atrakcje, większa przestrzeń i dodatkowe możliwości brandingowe. Szczegóły przekaże Ci opiekun.

Do ok. 2 tygodni przed wydarzeniem. Wtedy potwierdzamy szczegóły zabudowy.

Na trzy sposoby:

• przed wydarzeniem informujemy pasujących kandydatów o Twojej firmie,

• każdy uczestnik dostaje przewodnik z firmami, które szukają osób z jego obszaru zawodowego,

• na identyfikatorach widać imię uczestnika i kategorię, w której szuka pracy. Na miejscu jest też panel z kategoriami i listą firm, które w nich rekrutują.

Tak. Gotowe grafiki wygenerujesz sam w Partner Toolkit. Wybierasz:

• miasto albo kilka miast,

• wersję z logo Twojej firmy albo bez,

• styl, język (polski lub angielski) i hasło, np. „Odwiedź nasze stoisko”,

• format: story, post, kwadrat albo grafikę na LinkedIn i Facebooka.

Grafiki pobierzesz jako pliki PNG.

Masz do wyboru działania na miejscu i online:

• CV Point: konsultacje CV przy Twoim stoisku, z wyłącznością na kategorię,

• Talent Class: Twoja prelekcja w osobnej sali,

• dodatkowe brandingi w przestrzeni wydarzenia, nośniki multimedialne i działania angażujące uczestników,

• komunikaty marketingowe online, kierowane do dopasowanej grupy kandydatów.

Szczegóły i ceny przekaże Ci opiekun.

Najlepiej sprawdzi się CV Point. To dodatkowa przestrzeń przy Twoim stoisku, w której Twoi eksperci konsultują CV uczestników z wybranej kategorii, np. Finanse. W pakiecie:

• branding, wysoki stolik i hoker,

• wyłączność na wybraną kategorię,

• oznaczenie w przewodniku po wydarzeniu,

• kampania informacyjna w social media.

Każdą kategorię może mieć tylko jedna firma, więc o dostępność zapytaj opiekuna.

To prelekcja prowadzona przez Twoją firmę w osobnej, wyposażonej sali, w jednej z 6 ścieżek: Kariera, Dane, Biznes, Marketing, Technologia lub Zarządzanie. Każdy Talent Class promujemy w sieci i w agendzie wydarzenia.

Po wydarzeniu zobaczysz listę uczestników prelekcji w panelu. Ścieżka w panelu: Talent Class

Tak. Nasi graficy mogą przygotować dla Ciebie projekt brandingu stoiska. Koszt to od 500 zł netto, a więcej powie Ci Twój opiekun.

Tak. W ramach naszej usługi logistycznej przewieziemy stoisko i materiały prosto na wydarzenie, niezależnie od wielkości i rodzaju przesyłki.

Ok. tydzień przed wydarzeniem w danym mieście. Szczegóły dnia montażowego i dnia wydarzenia prześle Ci opiekun, a w odpowiednim momencie pojawią się też w panelu.

Wejściem dla wystawców, zaznaczonym na mapie w mailu z informacją logistyczną, który opiekun wyśle ok. tydzień przed wydarzeniem. Każda osoba z Twojego zespołu odbiera w punkcie rejestracji dla pracodawców identyfikator i vouchery na catering.

Na podstawie karty wjazdowej. Dostaniesz ją w mailu z informacją logistyczną, który opiekun wyśle ok. tydzień przed wydarzeniem. Liczba miejsc zależy od pakietu:

Nie. Możesz za to skorzystać z naszej usługi logistycznej: dostarczymy materiały prosto na Twoje stoisko, niezależnie od wielkości i rodzaju przesyłki. Szczegóły przekaże Ci opiekun.

Nie. Catering obejmuje jednak tylko liczbę osób z pakietu i dokupione posiłki, więc dodatkowe zamów odpowiednio wcześnie. Czy mogę dokupić dodatkowy catering dla zespołu na stoisku?

Liczbę posiłków w Twoim pakiecie zobaczysz w panelu. Ścieżka w panelu: Targi pracy › Catering

Tak, w panelu. Fakturę wystawimy po wydarzeniu na podstawie danych, które podasz przy zamówieniu.

Od 12:00 do 15:00, w Warszawie i Krakowie do 16:00. Miejsce wskażemy na wydarzeniu.

Tak. Dla pracodawców jest strefa coffee&chill, a na każdym stoisku przez cały dzień jest butelkowana woda.

Tak. Hasło do WiFi dostaniesz na miejscu.

Z Twoim opiekunem, opiekunem z Działu Sprzedaży albo naszą ekipą techniczną, która jest na miejscu w dniu montażu i w dniu wydarzenia. Twojego opiekuna wskażemy na karcie powitalnej na stoisku.

Nie. Zgodnie z regulaminem stoisko możesz opuścić po oficjalnym zakończeniu wydarzenia. Wywożenie elementów stoiska w trakcie wydarzenia jest niezgodne z przepisami BHP.

To cyfrowa zamiana papierowego CV. Wpisujesz w panelu numer z opaski kandydata albo skanujesz opaskę skanerem lub telefonem. Od razu masz dostęp do jego danych oraz CV, jeśli je załączył.

Dzięki temu kandydat, z którym rozmawiasz, nie ucieka. Nie musisz liczyć na to, że po powrocie do domu sam wejdzie na Twoją stronę i zaaplikuje. Masz jego dane od razu i to Ty odzywasz się do niego pierwszy. Wiesz też dokładnie, ilu kandydatów pozyskałeś z Talent Days, więc łatwo policzysz zwrot z udziału.

Po wydarzeniu masz bazę kandydatów, o której zawartości decydujesz Ty i Twój zespół. Przy każdym kandydacie możesz zostawić notatkę. Ścieżka w panelu: e-CV

Podłączasz go do laptopa i skanujesz opaski uczestników zamiast wpisywać numery ręcznie. Możesz wynająć od nas skaner, a także komputer.

W zakładce e-CV. Są tam wszystkie osoby zebrane przez Twój zespół, z danymi, CV (jeśli je załączyły) i Waszymi notatkami. Listę kandydatów możesz sortować i filtrować. Całość pobierzesz przyciskiem Pobierz e-CV.

Dane są dostępne przez 30 dni od zakończenia edycji, więc pobierz je przed tym terminem.

Tak, przed wydarzeniem.

To zgoda kandydata na kontakt z Twoją firmą w sprawie przyszłych rekrutacji. Kandydat musi wyrazić ją sam, przy rejestracji do Twojego systemu e-CV.

Przy rejestracji na wydarzenie każdy uczestnik akceptuje nasz regulamin i politykę prywatności. Wyraża w ten sposób zgodę na przekazanie danych osobowych zainteresowanym pracodawcom w celach rekrutacyjnych.

Przyciskiem Pobierz e-CV. Dane pobierzesz jako arkusz Excel, a pliki CV jako spakowaną paczkę. Ścieżka w panelu: e-CV

Przez 30 dni od zakończenia edycji. Dokładną datę podamy w mailu i w panelu. Ścieżka w panelu: e-CV

Po zakończeniu edycji. Prześlemy Ci szczegółowy raport z wydarzeń Talent Days.

Tak. Po zakończeniu wydarzeń zdjęcia będą dostępne na stronie talentdays.pixieset.com.